Heiko Schulzki

Beratung

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„Alles Flexible und Fließende neigt zu Wachstum.
Alles Erstarrte und Blockierte verkümmert und stirbt ab.“
Laotse

Ich biete Ihnen je nach Ihrem Thema und Ziel die Gestaltung und Moderation von (Kurz-)Workshops und Klausurtagungen, Durchführung von Teamfindungsseminaren oder längeren Teamentwicklungsprozessen, bis hin zu langfristigen Organisationsentwicklungsprojekten.

Beratung

... in Form von ...

... Teamentwicklung

• prüft Prozesse, Strukturen und Ziele und entwickelt diese weiter
• klärt und gestaltet Teamstrukturen und Rollenbeziehungen
• verringert Reibung in der Zusammenarbeit
• wirkt Konflikten entgegen
• erarbeitet Vereinbarungen (Teamvertrag)

... Organisationsentwicklung

• entwickelt Leitbilder und Unternehmensziele
• gestaltet und begleitet Veränderungsprozesse
• organisiert und koordiniert Projekte
• formuliert Ziele und Perspektiven
• fördert die „lernende Organisation“

... Workshops und Tagungen

• moderiert Anliegen und Diskussionen
• führt zu Zielvereinbarungen
• beteiligt Betroffene
• schafft Gemeinsamkeit

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Coaching

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„Ob es besser wird, wenn’s anders wird, weiß ich nicht,
dass es aber anders werden muss, wenn’s besser werden soll,
das weiß ich.“
Georg Christoph Lichtenberg

Coaching, insbesondere für Führungskräfte, berührt in vielfältiger Gestalt immer die Themen Verantwortung und Vertrauen.
Mit einem wohlwollenden und wertschätzenden Blick Verantwortung für mein Tun und Handeln, für meine Gefühle und Wünsche und damit Regie zu übernehmen ist ein anspruchsvolles Ziel. Vertrauen in sich und andere haben ist Grundlage für Beziehung und Zusammenarbeit.

Im Coaching ...

• … erfahren Sie Inspiration und Bewegung
• … entdecken Sie neue Wege
• … verändern Sie Sichtweisen
• … finden und formulieren Sie Ziele
• … erhalten Sie Unterstützung und Stärkung in Krisen
• … erweitern Sie ihre Fähigkeiten
• … fördern Sie Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden
• … haben Sie Freude und Spaß

Ich gestalte mit Ihnen zu Ihren Fragen und Anliegen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und Klärung einen passgenauen Coachingprozess.
Ich bearbeite mit Ihnen Ihre definierten Themen und Ziele, begleite und unterstütze Sie bei der Umsetzung und überprüfe mit Ihnen Ihren Erfolg.

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Supervision

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„Nur wer aus dem Rahmen tritt, sieht das Ganze“. Salman Rushdie

Ich gestalte mit Ihnen Supervision zu vereinbarten Zielen. Dies kann punktuell, z.B. bei Konflikten im Team, als einmalige Fallsupervision oder als kurzfristige Intervention zu konkreten Fragestellungen geschehen, oder als Begleitung über einen längeren Zeitraum bei Entwicklungsprozessen, wiederkehrenden und grundlegenden Fragestellungen.

Supervision

Für Einzelne

• … bietet Ihnen die Möglichkeit der intensiven Reflexion, Weiterentwicklung und Klärung zu persönlichen und beruflichen Fragen. Die Grenze zum Coaching ist fliessend.

Für Teams

• … klärt Ihre Praxisanliegen im Sinne von Fallsupervision.
• … klärt Ihre Team- und Kooperationsthemen.

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Seminare/Training

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„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ Galileo Galilei

Seminare/Training ...

• … qualifizieren Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte
• … stärken Wir-Gefühl und Teamgeist
• … helfen, Ziele zu erreichen

Ich gestalte zu Ihren Fragen und Themen individuelle Seminare und Trainings. Diese finden als Impulsveranstaltungen (3-4 Stunden), Tagesseminare oder über mehrere Tage statt.

Laden Sie sich eine Zusammenstellung meiner Seminare und Trainings herunter.

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